9月7日下午，公司召开月度办公会，再次重温学习集团党委书记、董事长瞿为民同志在8月份月度例会的讲话精神，公司中层及以上管理人员出席会议。

会上，公司总经理胡昌林带领全体中层干部深入学习了瞿董事长讲话精神。他指出，公司上下要围绕“四个强化”要求，坚决克服“小胜即满、小富即安” 的自满意识和自我感觉良好的心态，以不断追求卓越的精神，谋划好公司的未来发展，实现更高标准的发展目标。对下一步工作，胡昌林提出四点具体要求：一是不折不扣完成年度目标任务。围绕年初制定的发展规划、经营目标，逐项进行对照检查，以“钉钉子”的韧劲，主攻薄弱环节，把各项目标任务落到实处；二是加快创新步伐。强化创新意识，推动业务战略特色化，走特色化、专业化道路，专注核心精品业务，做精做专，创建区域特色板块，形成独特的竞争优势；三是要将风险处置化解作为当前最重要的业务策略。紧抓政府平台流动性风险及实体经济信用风险管控，确保审慎经营，稳健发展。近期将由公司领导带队深入项目现场开展风险大检查活动；四是要充分发挥人的价值。通过职位晋升考试优化资源配置，畅通晋升机制。通过试点配备中层干部助手，培养后备力量。中层干部要提高带队伍的能力，努力提升员工综合素质和业务能力。胡昌林最后强调，公司上下要拥有“集团就是我们的船，我们都是船上一部分”的心态，与集团同奋斗、共命运，为实现集团高质量发展走在全国前列做出应有的贡献。

此前，公司已第一时间将瞿董事长讲话上传至公司内网“重要文件”版块，并要求各部门、各分公司结合工作实际，认真组织学习讨论，抓好贯彻落实。