为加强企业文化认同感，让新员工更好地融入江苏担保大家庭，3月29日，公司开展了为期一天的新员工培训活动，21名近两年入职的新员工参加。公司副总经理宋允智出席并作培训动员。

宋允智在动员讲话中结合自身工作学习经历，强调了知识学习和岗位锻炼的重要性，对公司发展历程、组织架构、业务范围、企业文化和发展愿景等作了介绍。他要求新员工，通过培训学习进一步提高合规意识、效率意识、担当意识、创新意识和廉洁意识，快速适应工作岗位及角色转变，尽快成为江苏担保高质量发展的生力军。公司综合管理部、资本运营部、风险管理部和合规审核部等部门业务骨干，分别对公司人力资源、行政管理、财务管理、业务审批、业务系统、承保审核和档案管理等内容进行了讲解，对公司各项制度进行了解读。

为提升培训效果，此次培训增加了部分创新实践：组织了培训考试，进一步加深了新员工对培训内容的理解；开展了培训工作效果评价，征集了对培训工作具体的意见和建议；增加了互动环节，讲课人对新员工提出的问题现场解答。通过此次培训会，参训员工表示收获颇大，受益匪浅。大家表示，要珍惜培训机会，尽快熟悉岗位，通过学习与实践相结合，进一步提高工作能力和水平，为公司高质量发展做出更大的贡献。